A A A

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 32 (859) z dnia 10.11.2014

Składki ZUS od umowy zlecenia z osobą ubezpieczoną w KRUS

Od dnia 1 września br. zawarliśmy umowę zlecenia z osobą, która oświadczyła, iż jest już ubezpieczona jako rolnik w KRUS-ie. Jest to jej jedyny tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń. Zleceniobiorcę zgłosiliśmy do ZUS do ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowych, chorobowego i wypadkowego) na druku ZUS ZUA. Czy postąpiliśmy prawidłowo?

Tak. Wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisu Kodeksu cywilnego, dotyczące umowy zlecenia, rodzi obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, co wynika z art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zleceniobiorca obowiązkowo podlega także ubezpieczeniu wypadkowemu. Dobrowolne jest dla niego wyłącznie ubezpieczenie chorobowe. Oczywiście obowiązkowa jest również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Obowiązek ubezpieczeń dla zleceniobiorcy istnieje w okresie od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy.

Obowiązku ubezpieczeń nie wyłącza to, że osoba, z którą zawierana jest tego typu umowa, jest ubezpieczona w KRUS. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nie zwalnia rolnika z ubezpieczeń z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Takich regulacji nie zawiera także ustawa o ubezpieczeniu społecznym rolników. W konsekwencji płatnik składek (zleceniodawca) powinien zgłosić zleceniobiorcę (tu: rolnika) do ubezpieczeń, na formularzu ZUS ZUA - kod tytułu ubezpieczeń 04 11 XX w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń, tj. od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania.

Wzór zgłoszenia ZUS ZUA
dostępny jest w serwisie www.druki.gofin.pl
w dziale Składki ZUS

Niezależnie od powyższego, należy zauważyć, że w myśl art. 5 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenie społeczne rolników, jeżeli nie podlegają oni obowiązkowi ubezpieczeń społecznych na podstawie ustawy systemowej, regulują odrębne przepisy, tj. przepisy ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2013 r. poz. 1403 ze zm.). Oznacza to, że jeżeli pracę na podstawie umowy zlecenia będzie wykonywał rolnik, który dotychczas objęty był ubezpieczeniem społecznym rolników, to z tytułu tej umowy będzie objęty obowiązkiem ubezpieczeń społecznych w ZUS (jako zleceniobiorca). Okoliczność objęcia go obowiązkiem ubezpieczeń społecznych w ZUS spowoduje, że KRUS wyłączy go z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego rolników. Zgodnie bowiem z art. 7 ust. 1 oraz art. 16 ust. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, ubezpieczeniom emerytalno-rentowemu, wypadkowemu, macierzyńskiemu i chorobowemu w KRUS z mocy tej ustawy mogą podlegać tylko te osoby, które nie podlegają innemu ubezpieczeniu społecznemu i nie mają ustalonego prawa do emerytury albo renty. W tym wypadku tym innym ubezpieczeniem społecznym jest ubezpieczenie z tytułu wykonywania umowy zlecenia.